扬子晚报网3月12日讯（通信员 王松竹 记者 岑岭）“党的顺次刑事株连责任撤职什么原则？”“《中国共产党顺次刑事株连条例》中六大顺次是指？”……3月11日，国网宿迁供电公司举行一季度党内功令须知应会考试，本次考试秘密公司合座党员指导干部。

比年来，国网宿迁供电公司不时加强党的顺次树立，切实把中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《对于树立指导干部须知应会党内功令和国度法律清单轨制的主张》落地落实。公司党委依托宿电前卫“三层六维”党建责任矩阵，缜密蓄意、统筹部署，通过树立清单轨制、编印学习手册、加强平常督促、以查锤真金不怕火收效等系列“组合拳”，进一步拧紧遍及党员干部理思信念“总开关”，促使党员干部在遵规守纪中更正更动、职业创业。

树立清单轨制，编印学习手册。公司党委牢牢围绕指导干部须知应会党内功令和国度法律清单，聚会公司党员干部党纪证据骨子，编制了《党员指导干部须知应会党内功令》，内容涵盖《中国共产党规矩》《中国共产党顺次刑事株连条例》《国有企业处理东谈主员刑事株连条例》等19项党纪功令文献内容，通过树立清单轨制，让党纪学习证据更有抓手和标的。

加强常态督促，学习功在平常。该公司纪委办认真东谈主丁洋先容，学习的方针是指引党员干部把他律改革为自律，内化为日用而不觉的言行准则。动作牵头部门，纪委办应用种种会议、立时抽查等阵势，常态作念好党员指导干部的平常学习督促责任，让党员指导干部们意志到学习掌持党纪党规的紧迫性。跟着氛围的浓厚，党员干部给与党纪证据变得“主动”起来，一些党员指导干部日间忙责任，便应用晚上的时刻学习手册内容，也会在中午吃饭的时刻相互换取心多礼会。

固定考试时刻，查验学习收效。为树立常态化长效化的顺次证据机制，公司党委将每季度的终末一个月中旬固定为考试时刻，让“季度考”成为党纪证据“新常态”。参与首场考试的变电实践中心副主任沈平深有体会：“考试自身等于一场证据，考前我把党内功令学问系统学习了一遍，还在书上作念了条记。通过考试，让我愈加澄莹地知谈什么能作念，什么不成作念，这对我作念东谈主作念事齐很有匡助。”以考促学、以学促廉，通过集合测试的形貌，灵验促使党员指导干部学习内有能源、外有压力。

据先容，国网宿迁供电公司党委将不时加强党的顺次树立，不竭完善常态化长效化的党纪证据机制，全力擦亮“宿清风”品牌，在公司高下营造风清气正的政事生态。

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